Katya Knauth

Schön, dass Sie hier sind.

Sie wollen etwas verändern. Vielleicht wissen Sie schon genau, was. Vielleicht wissen Sie schon, wohin. Vielleicht ist es nur ein vages Gefühl.

Der Blick von außen, eine neue Perspektive – das hilft. Ob es Ihr Unternehmen, Ihre Praxis, Ihre Schule, Ihr Team, Ihren Chef oder Ihr „inneres Team“ betrifft: Sie selbst fühlen sich manchmal gefangen in Gedankenschleifen oder Teufelskreisen, sind „betriebsblind“ oder mit Konflikten konfrontiert.


In über 15 Jahren als Top Management Beraterin, Interimsmanagerin, Trainerin und Coach hat sich wiederholt bestätigt – die meisten Probleme wurzeln in einem dieser drei Bereiche:

  • Fachlich/strukturell

    bergauf consulting
    • Organisationsberatung
    • Management-Beratung
    • Führungskräfte-Schulung
  • Zwischenmenschlich

    bergauf consulting
    • Konfliktmoderation
    • Beziehungsgestaltung
    • Supervision (Teams, Gruppen)
  • Persönlich/innerlich

    bergauf consulting
    • Einzelcoaching
    • Gruppencoaching
    • Systemische Beratung

Den Werkzeugkasten der klassischen Unternehmensberatung und der systemischen Beratung in der Hand, zeichnet bergauf consulting aus: Sie können sich in jedem der drei Bereiche auf eine „erfahrene Bergführung“ verlassen.

Mit bergauf-Kunden geht es bergauf – vom einzelnen Mitarbeiter über Führungskräfte in Schulen oder Arztpraxen bis zum Top Manager, vom kleinen Familienunternehmen über Unternehmer bis zum DAX-Konzern. Sehen Sie in Referenzen, was diese Kunden selbst sagen.

Ich lade Sie zu einem unverbindlichen telefonischen Informationsgerpäch ein. Dann treten Sie ein, fühlen Sie sich wohl und freuen Sie sich auf Ihren nächsten Schritt in Richtung Gipfel.