| 2011-heute
Mittelständisches Unternehmen, Oberstdorf/Kleinwalsertal: Prozessoptimierung, Führungskräfte-Entwicklung
2008-2011
debeo GmbH, Sonthofen: Strategische und operative Unterstützung des Unternehmenswachstums, Interimsmanagement
seit 2007 bis heute
Unternehmensnachfolge Mittelstand: Gesamtkonzept (Erb-/Gesellschaftsrecht, Führung), Begleitung der Unternehmens-Übergabe
2005-2007
STILL GmbH, Hamburg (vorm. Linde AG)/Efficio Ltd.: Restrukturierung des Kundenservice (Strategie, Prozesse, Umsetzung; 1.300 Mitarbeiter), Neugestaltung des Geschäftsbereichs “Full Service”, Führungskräfte-Coaching
2003-2004
Linde AG, Köln/Efficio Ltd.: Strategische Neuausrichtung, bundesweite Restrukturierung des Servicebereichs Kältetechnik (600 Mitarbeiter); Prozessoptimierung, Reorganisation, Führungskräfte-Schulungen
2003
Schering AG, Berlin/Type Two Ltd.: Konzeption und Implementierung eines neuen zentralen Planungs- und Budgetierungsprozesses
2002
Axel Springer Verlag, Hamburg: Neukonzeption und Implementierung eines zentralen Vertriebs-informationssystems (1./2. Führungsebene)
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